• 員工

    索尼(中國)致力于卓越人才隊伍的培養,將人才發展作為企業可持續發展的動力。我們遵守中國相關法律法規的規定,堅持公平、公開、平等的招聘原則,反對歧視,堅持同工同酬制度,杜絕使用童工和強迫勞動,踐行并提供殘疾人就業機會,全力構建包容、開放的就業環境,保障員工的平等就業權利。

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    索尼(中國)通過暢通言路,鼓勵員工民主溝通,搭建全方位的人才培養體系,積極拓寬員工職業發展平臺,助力成就員工價值。為員工提供平等的發展機會和明晰的職業發展路徑,健全培訓體系,以打造綜合發展平臺的方式,激發員工潛能和創造力,實現員工價值和企業價值的共贏。

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    索尼(中國)奉行索尼集團的安全健康基本理念,將員工健康和安全放在首位,致力于實現“Vision Zero”——“零災害,零疾病”的安全健康目標,并充分重視每一位員工的發展,貼心關懷員工,通過“福利”“關愛”活動,發放員工福利,讓員工充分感受到溫暖。

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